C’est quoi un atelier de team building ?
La méthode du team building consiste, pour l'entreprise, à organiser une activité et à faire participer l'ensemble des collaborateurs, de manière collective
Quels sont les objectifs d'un team building en entreprise ?
Le team building offre de nombreux avantages, tant pour les participants que pour l'entreprise.
Il s'agit d'un outil très efficace, dont le but est d'améliorer le climat social de l'entreprise, réduire les éventuels conflits, fidéliser les salariés tout en luttant contre l'absentéisme, mais aussi stimuler la motivation individuelle.
Créer un esprit d'équipe au sein de l'entreprise
Il s'agit, en premier lieu, d'un excellent moyen pour resserrer les liens entre les collaborateurs, et parfois même pour créer de nouvelles affinités, qui auront une influence positive sur les tâches collectives.
Très rapidement, les entreprises se sont rendu compte que les activités en team building permettent :
de souder et de renforcer les liens entre les employés ;
de travailler la cohésion de groupe ;
de stimuler l'intelligence collective;
Développer les compétences de chacun
Le team building permet aussi de développer les compétences et les performances des collaborateurs, notamment lorsque le choix de l'activité est en lien direct avec le secteur d'activité de l'entreprise.
Il encourage la créativité de chacun et permet de booster la motivation et de faciliter la communication.
Améliorer les conditions de travail et réduire le turnover
Tous ces éléments participent à un environnement de travail plus agréable et à une bonne humeur dans l'entreprise. Et ce, à plusieurs niveaux :
Le team building est un moyen efficace de lutter contre les éventuels conflits.
C'est aussi un outil puissant, non seulement pour transmettre une image dynamique et moderne, mais aussi pour fidéliser les collaborateurs et ainsi limiter le turnover.
Il s'agit donc d'un investissement rentable, dont les effets positifs peuvent être visibles à court, moyen et long terme.
Le site CAPITAL.FR en parle ici :
https://www.capital.fr/votre-carriere/team-building-definition-et-interet-1440303
Nos principes
Maore Quizz est conçu pour booster les équipes dans un cadre professionnel décomplexé et entre amis, en favorisant la convivialité et l'improvisation.
Engageant pour les participants et le public
Personnalisable à souhait
Fédérateur pour les équipes
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